2027년 포스텍 입시요강 총정리, 전형별 모집인원, 지원방법, 달라진 점

 

 

2027학년도 POSTECH, 포항공과대학교 입시는 전년도와 비교했을 때 국내 학부전형 구조가 크게 바뀌지는 않았습니다. 일반전형Ⅰ·Ⅱ와 기회균형전형, 반도체공학인재전형의 모집인원과 전형방법이 대부분 그대로 유지됐어요.

 

포스텍 입시에서 가장 먼저 알아둘 점은 정시모집 없이 모든 국내 학부 신입생을 수시 학생부종합전형으로 선발한다는 점입니다. 정원 내 모집인원은 320명, 정원 외 모집인원은 50명으로 총 370명 규모예요. 이 가운데 정원 외 40명은 삼성전자와 연계한 반도체공학과 계약학과에서 선발합니다.

또 일반전형Ⅰ과 일반전형Ⅱ의 차이가 꽤 분명합니다. 일반Ⅰ은 수능최저가 없는 대신 면접 비중이 50%이고, 일반Ⅱ는 면접 비중이 상대적으로 낮지만 수능최저학력기준을 충족해야 해요.

2027학년도 포스텍 입시를 전형별로 정리해보겠습니다.

 

2027 포스텍 모집인원, 총 370명 규모

2027학년도 모집인원은 다음과 같습니다.

구분 전형 모집단위 모집인원
정원 내 일반전형Ⅰ 단일계열 220명
정원 내 일반전형Ⅱ 단일계열 70명
정원 내 기회균형 지역인재전형 단일계열 20명
정원 내 기회균형 통합전형 단일계열 10명
정원 외 기회균형 저소득층전형 단일계열 10명
정원 외 반도체공학인재전형 반도체공학과 40명

합계
370명

정원 내만 보면 총 320명이고, 정원 외 50명을 더하면 370명입니다. 다만 포스텍은 모집인원을 반드시 모두 채우는 방식이 아니라, 대학이 요구하는 수학능력 기준에 미달한다고 판단하면 모집인원과 관계없이 선발하지 않을 수 있다고 안내하고 있습니다.

일반 단일계열로 입학한 학생은 무은재학부를 거쳐 이후 수학과, 물리학과, 화학과, 생명과학과, 신소재공학과, 기계공학과, 산업경영공학과, 전자전기공학과, 컴퓨터공학과, 화학공학과, IT융합공학과 등에서 전공을 선택할 수 있습니다.

반도체공학과는 처음부터 별도 모집단위로 선발합니다.

 

일반전형Ⅰ 220명, 수능최저 없이 면접까지

가장 많은 인원을 뽑는 전형은 일반전형Ⅰ입니다. 모집인원은 220명이에요.

지원자격은 고등학교 졸업자와 졸업예정자뿐 아니라 조기졸업예정자, 검정고시 합격자, 법령상 고교 졸업과 동등 이상의 학력을 인정받은 사람까지 포함됩니다. 외국 소재 고등학교 졸업자도 지원자격에 포함돼 있어요.

선발은 두 단계로 진행됩니다.

1단계에서는 서류평가 100%로 모집인원의 약 3배수를 선발하고, 2단계에서는 1단계 서류평가 50% + 면접평가 50%를 합산해 최종합격자를 결정합니다.

서류평가에서는 학교생활기록부를 중심으로 학업능력뿐 아니라 이공계 소양과 재능, 학업에 대한 열정과 태도, 대인관계와 품성, 포스텍 인재상과의 적합성 등을 종합적으로 봅니다.

일반전형Ⅰ에는 수능최저학력기준이 없습니다.

그래서 수능 부담은 상대적으로 적지만, 면접이 최종 점수의 절반을 차지하기 때문에 1단계를 통과한 이후에도 당락이 충분히 바뀔 수 있는 구조예요.

 

일반전형Ⅱ 70명, 수능최저가 있다는 게 가장 큰 차이

일반전형Ⅱ는 70명을 모집합니다.

지원자격은 일반전형Ⅰ과 기본적으로 비슷하지만 평가방식에서 차이가 있어요.

1단계 서류평가로 약 3배수를 선발하고, 2단계에서는 서류평가 67% + 면접평가 33%를 반영합니다. 일반전형Ⅰ보다 서류 비중이 높고 면접 비중은 낮습니다.

대신 일반전형Ⅱ에는 포스텍 국내전형 가운데 유일하게 수능최저학력기준이 적용됩니다.

기준은 수학 영역 등급 A와 국어·영어·탐구 가운데 가장 유리한 1개 영역 등급 B를 더해 A+B가 4등급 이내여야 합니다.

예를 들어 수학 2등급에 국어 2등급이면 합이 4라 기준을 만족합니다. 수학 1등급에 영어 2등급도 합이 3이므로 충족해요.

주의할 점도 있습니다.

수학에서 확률과 통계를 선택하면 인정되지 않으며, 미적분이나 기하를 응시해야 합니다. 탐구를 최저기준에 활용하려면 2개 과목 평균등급을 사용하는데, 두 과목 모두 물리학·화학·생명과학·지구과학의 Ⅰ·Ⅱ 과목 가운데 선택해야 합니다.

그래서 일반Ⅰ과 일반Ⅱ 가운데 무엇이 더 유리한지는 학생마다 달라요. 수능 특히 수학 성적에 자신 있고 서류 비중을 조금 더 높게 가져가고 싶다면 일반Ⅱ를 검토할 수 있습니다.

 

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기회균형전형은 면접 없이 서류 100%

2027학년도 기회균형전형은 세 가지로 나뉩니다.

정원 내에서는 지역인재전형 20명, 통합전형 10명, 정원 외에서는 저소득층전형 10명을 모집합니다.

이 전형들의 가장 큰 특징은 면접이 없다는 점이에요.

일반전형처럼 1단계와 2단계를 나누지 않고 서류평가 100% 일괄합산으로 최종합격자를 선발합니다. 수능최저도 적용하지 않습니다.

지역인재전형은 포항을 포함한 특정 지역 학생을 대상으로 하는 전형으로 세부 학교 소재지와 재학요건을 모집요강에서 확인해야 합니다.

통합전형은 사회통합 성격의 여러 지원자격을 하나의 전형으로 묶은 형태입니다. 농어촌 학생 등을 포함해 세부 자격별 조건이 다르고, 일부 자격의 경우 과학고·영재학교·외국어고·국제고·마이스터고 등 특수목적고 출신은 지원할 수 없도록 제한돼 있습니다.

저소득층전형은 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원 대상자 등이 주요 지원대상입니다.

기회균형전형은 지원자격을 충족하는지 여부가 상당히 중요하기 때문에 본인 상황에 맞는 증빙서류와 자격 유지기간을 모집요강에서 꼭 확인해야 해요.

 

반도체공학인재전형은 40명, 삼성전자 계약학과

반도체공학과는 일반 단일계열과 별도로 40명을 선발합니다.

포스텍 반도체공학과는 삼성전자와 연계된 계약학과이며, 2027학년도에도 반도체공학인재전형으로 정원 외 40명을 모집합니다.

지원자격은 일반전형Ⅰ과 비슷하게 고교 졸업자와 졸업예정자, 조기졸업예정자, 검정고시 합격자 등이 포함됩니다.

전형은 1단계 서류평가 100%로 약 3배수를 뽑은 뒤, 2단계에서 서류 50% + 면접 50%를 반영합니다. 수능최저학력기준은 없습니다.

여기서 지원방법과 관련해 알아둘 부분이 하나 있어요.

포스텍은 동일 모집단위 안에서 여러 전형에 동시에 지원하는 것은 허용하지 않습니다. 예를 들어 단일계열의 일반전형Ⅱ와 기회균형 지역인재전형을 동시에 넣을 수는 없어요.

하지만 모집단위가 다르면 중복지원이 가능합니다. 따라서 단일계열 일반전형Ⅰ과 반도체공학인재전형을 동시에 지원하는 것은 가능합니다. 포스텍이 공식 시행계획에서 직접 제시한 예시이기도 합니다.

반도체공학과를 생각하는 학생이라면 이 부분을 활용할 수 있어요.

 

포스텍 면접은 일반Ⅰ·Ⅱ와 반도체만 실시

2027학년도 면접 대상 전형은 일반전형Ⅰ, 일반전형Ⅱ, 반도체공학인재전형입니다.

반면 기회균형 지역인재·통합·저소득층전형은 서류평가만으로 선발합니다.

포스텍은 면접에서 과학공학계의 글로벌 리더로 성장할 수 있는 잠재력과 사고력, 이공계 공부에 필요한 기본 역량과 태도를 종합적으로 평가한다고 설명하고 있습니다.

단순히 생활기록부 내용을 확인하는 정도의 면접으로 생각하면 안 돼요. 포스텍은 최근 면접 다양화와 면접 강화 정책을 추진해왔고, 대학 자체 선행학습 영향평가 보고서에서도 면접별 출제위원회를 운영하고 예시문항을 사전에 공개하는 방식으로 준비 방향을 안내하고 있다고 밝히고 있습니다.

따라서 지원자는 입학팀에서 공개하는 해당 연도 면접 가이드와 기출·예시문항을 함께 보는 게 좋습니다.

 

포스텍은 정시모집이 없어요

KAIST나 GIST, UNIST와 비교할 때 헷갈리기 쉬운 부분입니다.

2027학년도 포스텍 국내 학부 입시는 전부 수시모집 학생부종합전형입니다. 수능 성적만으로 선발하는 별도의 정시 수능전형은 운영하지 않습니다.

일반전형Ⅱ에서 수능최저를 사용하기 때문에 정시가 있다고 착각하기 쉬운데, 일반Ⅱ 역시 수시 학생부종합전형입니다.

또 포스텍은 과학기술원처럼 특별법에 따른 별도 수시 지원체계를 가진 대학이 아니라 일반 대학 수시 지원 체계를 따릅니다. 따라서 국내 일반 수시전형은 지원 횟수를 계산할 때 이 부분을 함께 고려해야 합니다.

다만 재외국민과 외국인 등 일부 별도 전형은 대입전형 기본사항에 따라 수시 6회 제한에서 제외되는 경우가 있으므로 해당 지원자는 별도 모집요강을 확인해야 합니다.

 

 

2027학년도에서 달라진 점은 생각보다 많지 않아요

2027학년도 포스텍 국내 입시의 특징은 오히려 2026학년도 구조를 대부분 유지했다는 점입니다.

포스텍 입학팀이 공개한 과년도 변경사항표를 보면 2026학년도와 2027학년도 모두 일반전형Ⅰ 220명, 일반전형Ⅱ 70명, 기회균형 지역인재 20명, 통합 10명, 저소득층 10명, 반도체공학인재 40명으로 모집인원이 같습니다.

평가비율도 동일해요.

일반전형Ⅰ과 반도체공학인재전형은 서류 50%+면접 50%, 일반전형Ⅱ는 서류 67%+면접 33%를 유지합니다. 기회균형전형은 면접 없이 서류 100%이고, 수능최저 역시 일반전형Ⅱ에만 적용됩니다.

2027학년도 시행계획에서 포스텍이 공식적인 주요 변경사항으로 제시한 것은 외국인 입학전형 시행 횟수를 기존 연 1회에서 연 2회로 확대했다는 내용입니다. 기존에는 9월 입학만 운영했지만 2027학년도부터는 3월 입학과 9월 입학으로 나누어 진행합니다. 국내 일반 수험생에게 직접적인 영향은 크지 않은 변화예요.

따라서 국내 수험생 입장에서는 2027년에 완전히 새로운 전형이 생겼다기보다 기존 체계가 안정적으로 이어진다고 이해하면 됩니다.

 

2027 포스텍 지원 전 알아둘 부분

2027학년도 포스텍의 구조를 간단하게 나누면 이해하기 쉬워요.

일반전형Ⅰ은 수능최저 없이 서류와 면접을 각각 50% 반영하고, 일반전형Ⅱ는 서류 비중이 67%로 더 높지만 수능최저가 있습니다.

기회균형전형은 면접 없이 서류 100%이고, 반도체공학인재전형은 일반Ⅰ처럼 서류와 면접을 각각 50%씩 반영합니다. 모집단위가 다르기 때문에 단일계열 전형과 반도체공학인재전형은 조건을 충족하면 중복지원도 가능합니다.

또 2027학년도부터 학교생활기록부 온라인 제공 범위와 제공 항목도 일부 바뀌었습니다. 교육부 기준에 따라 학생부 온라인 제공 대상 졸업연도가 조정됐고, 학교폭력 조치사항과 교과학습발달상황 등 일부 제공정보가 확대됐습니다. 포스텍 입학팀도 이에 대한 별도 안내를 게시했습니다.

현재 포스텍 입학팀 홈페이지에는 2027학년도 최종 모집요강 PDF가 공개돼 있는 상태입니다. 실제 지원자는 시행계획만 보지 말고 최종 모집요강과 입학팀 공지를 기준으로 준비하는 게 가장 정확합니다.

2027학년도 포스텍 입시는 모집규모와 평가방식만 보면 전년도와 크게 다르지 않습니다. 대신 전형마다 성격 차이가 확실해요. 면접과 서류를 모두 강하게 가져가려면 일반Ⅰ, 수능 성적까지 활용하면서 서류 비중을 높이고 싶다면 일반Ⅱ, 별도 자격을 갖췄다면 기회균형, 반도체 분야와 삼성전자 계약학과에 관심이 있다면 반도체공학인재전형을 보는 식으로 접근하면 됩니다.

특히 일반Ⅰ과 일반Ⅱ는 같은 포스텍 단일계열을 선발하지만 수능최저와 최종 반영비율이 다르기 때문에 단순히 경쟁률만 비교하기보다는 자신의 학생부, 면접 준비 정도, 수능 수학 성적을 함께 보고 결정하는 게 중요합니다.